入社後は、まずはスタッフとして着装や接客を覚えていただきます。徐々に仕事に慣れたらキャリアアップに挑戦します。

スタッフとしてある程度の着装を覚えたら、きものスタイリストの卵としてジュニアスタイリストを目指しましょう。主にお客様が購入される着物のお見立てをサポートをする力が求められます。7級から始まり、その技術力と受注力に応じて、6級から1級とキャリアアップしていきます。

着物のコーディネートだけでなく、お客様が着用されるシーンを意識したスタイリングが求められます。また、お客様に対して積極的にお出かけの場を提供（プロデュース）することも大切な役割。ジュニアスタイリスト同様、7級からはじまり、1級までキャリアアップしていきます。

ミドルスタイリストでキャリアを積んで多くの顧客（ファン）が付いてきたら、次に目指すのがシニアスタイリストです。お客様のあらゆる着物の着用サポートを行います。また、着付のプロとして着方の指導を行ったり、後輩スタイリストの育成にも積極的に関わります。キャリアアップは7級から1級までです。

一般的に「師範」と呼ばれる立場で、きものスタイリストとしてカリスマ的なキャリアを持ちます。お店の顔としての役割を果たし、より卓越した技術力や受注力が求められます。また、スタッフのまとめ役として、チームを預かる管理職としてのキャリアもスタートし、管理職の手当ても支給されます。キャリアアップは7級からはじまり、1級までステップアップしていきます。

きものスタイリストの最高峰です。トップスタイリストのみ、4級からはじまり、3級から1級とキャリアアップしていきます。また、スタッフのまとめ役として、チームを預かる管理職としてのキャリアもスタートし、管理職の手当ても支給されます。公益活動も積極的に行うことで、着物文化振興やきものスタイリストの社会的地位向上に役立ちます。